« Droit du travail en France/Le contrat de travail » : différence entre les versions
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Ligne 101 :
* rappel des règles légales concernant le harcèlement et la discrimination.
L'employeur
Il est obligatoire à partir de 20 salariés, l'employeur doit le soumettre au réprésentant du personnel (RP) et au l'inspecteur du travail (IT), ce dernier peu censurer tout ou parti du RI.
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