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== Le temps dans les théories du travail ==
 
C’est à partir de la naissance du [[w:fr:Taylorisme|Taylorisme]] (ouvrage de 1911 « La direction scientifique des entreprises » par l'[[ingénieur]] [[États-Unisw:fr:Frederick_Winslow_Taylor|américain]] [[Frederick Winslow Taylor]]) qu’est apparue une des premières théories d’[[w:fr:Organisation_du_travail|organisation du travail]] sur laquelle reposait le souci de la gestion du temps. Le point de départ qu’évoque Taylor est issu de la constatation de la « flânerie » des ouvriers sur leur [[w:fr:Temps_de_travail|temps de travail]]. Ces fondements de la gestion et du contrôle du temps de travail ont été repris notamment dans le [[w:fr:Fordisme|Fordisme]]. Ainsi, déjà la gestion du temps de travail était un des piliers de l’organisation efficace de l’entreprise et une garantie de sa survie et de son bon fonctionnement.
 
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