« Progiciel de gestion intégré/Déploiement d'un ERP » : différence entre les versions

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Pourquoi mettre en place un ERP (Enterprise ressource planning) ou PGI en français (Progiciel de gestion intégré)? Telle est la question! Il est préférable de mieux centraliser l'information entre les services et donc en assurer une meilleure visibilité globale? Ou souhaite-t-on gagner en productivité?
Il est important de s’interroger en prenant en compte les logiciels déjà présents dans la société. La migration vers un ERP est une véritable stratégie d'évolution qui nécessite des précautions à la fois humaines et techniques. Et le coût et le temps de mise en œuvre ne sont pas négligeables. D'ailleurs, les étapes ultérieures dépendent de cette phase cruciale de réflexion et de définition.
 
== Désigner des référents ==
Avant d'aller plus loin, il est importantde choisir des personnes qui vont accompagner l'installation de cet ERP dans la société.
« Dans une PME d'environ 100 salariés, entre 20 et 40 personnes sont en général concernées par la mise en place d'une telle solution », d'après Eric Valion, directeur du marché ERP chez l'éditeur Cegid.