« Renforcement d'équipe en management de projet » : différence entre les versions

Contenu supprimé Contenu ajouté
m Robot : Remplacement de texte automatisé (-\b([mMtT]oi|[eE]ux|[lL]ui|[nNvN]ous|[eE]lles?) m[êe]me(s?)\b +\1-même\2)
wikification
Ligne 1 :
{{Leçon du jour
{{à wikifier}}
| idfaculté = gestion
[[Catégorie: | département = Management et organisation des organismes sociaux]]
| niveau = 16
| autres projets = oui
| w = Gestion de projet
}}
 
Éléments de Management des systèmes industriels
Ligne 284 ⟶ 290 :
 
Les personnes passionnées et impliquées font du meilleur travail. L’essentiel de leur motivation vient du fait que l’organisation de leur travail, représente pour eux un vrai défi et une possibilité de progresser. De ce fait, le chef de file se doit de faire passer le sentiment de confiance en soi, d’aider ses collaborateurs à approfondir leur propre réflexion pour qu’ils se sentent à l’aise dans l’utilisation de leurs compétences. Il doit aussi, savoir rester à l’écart quand il le faut tout en appuyant les décisions, sans chercher à prendre la direction systématiquement.
 
[[Catégorie:Management et organisation des organismes sociaux]]