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== La Méthode Nerac ==
Cette méthode d'organisation du travail permet de gagner en efficacité dans la gestion de son temps.
Signifie ''Noter, Estimer, Réserver, Arbitrer, Contrôler''<ref>[http://books.google.fr/books?id=DHzT_0a0M7sC&pg=PA27&dq=m%C3%A9thode+Nerac&hl=fr&sa=X&ei=dr7AUdzPIsTE0QWfh4DICQ&ved=0CDoQ6AEwAQ#v=onepage&q=m%C3%A9thode%20Nerac&f=false ''Manager une équipe'', par Raphaëlle Delaunay et Jean-Marc Moret]</ref>
 
=== Méthode ===
{{Définition
| contenu =
Cet outil de gestion du temps permet entre autres de '''Noter''' dans la colonne ''activité'' d'un tableau les tâches à accomplir sans s'occuper de l’ordre chronologique ni de leur durée. Ensuite, on '''Estime''' pour chacun de ces évènements un temps approximatif de leur durée d’exécution dans la colonne ''durée prévue''. Puis, on '''Réserve''', on émet un doute sur ce temps qui sera destiné aux imprévus qui pourraient survenir, ainsi qu’un laps de temps de réajustement afin d’analyser ces imprévus. De plus, on '''Arbitre''' en nommant les évènements prioritaires. Autrement dit, pour chaque tâche on définira le degré ''d'importance et/ou d'urgence''. Enfin on nomme un responsable qui se chargera de '''Contrôler''' les durées choisies, l'atteinte des objectifs, l'analyse des écarts ou encore les prévisions.}}
 
=== Exemple de mise à jour d’un tableau de bord ===
{{Exemple
| contenu =
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== Références ==
{{Références}}