« Recherche:Pour une économie plus juste au sein du mouvement Wikimédia » : différence entre les versions

Sur son site internet<ref>{{Cite web|title=Non discrimination policy - Wikimedia Foundation|accessdate=2016-06-06|url=https://wikimediafoundation.org/wiki/Non_discrimination_policy}}</ref>, la fondation Wikimedia prône la non-discrimination au sein du mouvement et s'engage dans le principe de l'[[W:Égalité des chances|égalité des chances]], en particulier dans tous les aspects des relations avec les employés, y compris l'emploi, l'administration des salaires, le perfectionnement des employés, la promotion et le transfert. Cette phrase en elle-même, appliquée à tous les acteurs du mouvement, pourrait servir de garantie éthique quant au principe d'égalité. Mais ce qui est voulu en écriture, n'est pas forcément mis en pratique. Et malheureusement, la gestion budgétaire du mouvement telle qu'elle fut [[Recherche:Pour_une_économie_plus_juste_au_sein_du_mouvement_wikimedia#La_gestion_budg.C3.A9taire_du_mouvement_WikimediaLa_gestion_budgétaire_du_mouvement_Wikimedia|décrite précédemment]] laissait déjà entrevoir certaines inégalités au niveau des répartitions des budgets.