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Si la culture est par définition véhiculée par l'homme, chaque lieu occupé par l'homme est aussi empreint d'une culture quelque peu autonome des hommes qui occupent ou traversent ce lieu. On ne se comporte pas de la même façon sur son lieu de travail lorsqu’on se fond dans une culture d'entreprise que lorsqu'on est à domicile baigné dans sa culture familiale. Bien sûr, il y a incessamment des influences d'un lieu vers l'autre mais ce qui compte au final pour chaque espace, c’est ce qui se passe au sein de l'espace même et non ce qui se passe dans l'espace d'à côté. Autrement dit, en dehors de toute curiosité, ce qui va vraiment compter pour des collègues de bureau, ce seront les choses qui se passeront sur le lieu de travail, même si parfois celles-ci peuvent être influencées par une vie de famille. C'est donc au départ de ce raisonnement que se construit et se justifie ce que j'appellerai, une approche contextuelle pour mes travaux anthropologique de terrain, mais ne sommes-nous pas déjà ici en train d'anticiper sur la prochaine partie de ce travail, consacrée à la méthodologie et à l'éthique de recherche ?
 
== Une méthodologieMéthodologie et une éthique de recherche ==
 
=== Un impératif de recherche ===