Structure et management des organisations/Conclusion

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Il n’existe pas de règles universelles de gestion.

Conclusion
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Chapitre no 10
Leçon : Structure et management des organisations
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Après une enquête menée dans plusieurs pays, il est montré qu’un management optimal doit prendre en compte les spécificités culturelles des individus qui composent l’organisation.

Il faut comprendre les mœurs :

- Pour éviter des changements organisationnels impossibles à conduire car générateur de résistances ;

- Il existe des conduites types à certains pays ;

- Il y a des constantes culturelles dont il faut tenir compte pour gérer les entreprises.

- Les traditions perdurent durant des centaines d’années et il faut éviter l’emprunt massif à d’autres traditions.