« Principes du travail collaboratif » : différence entre les versions

Les '''principes du travail collaboratif''' consistent en des règles de conduite, de courtoisie et de respect des contributions apportées par les participants à un travail collaboratif, contributif ou collectif.

 

Les prises de décision du groupe — concerné par un travail collaboratif — sont guidées par «la pertinence de l'argumentation développée»<ref>Sylvain Connac, « La classe coopérative ou l'autorité de l'argument », Diotime, no 32,‎ janvier 2007.</ref>.

 

*<blockquote>la suppression de contribution, non argumentée à la fois sur le fond et la forme ;</blockquote>

*<blockquote>la dénégation argumentée par des propos incohérents ou absurdes ;</blockquote>

*<blockquote>les discussions ne tenant pas compte des arguments soulevés par les interlocuteurs ;</blockquote>

*<blockquote>les réponses de dénégation non argumentée ;</blockquote>