Département:Management et organisation des organismes sociaux

Département : Management et organisation des organismes sociaux


L'organisation génère du capital immatériel source de synergies (ou de flexibilité). Un service utilisant des données comptables ne peut évaluer le capital immatériel par nature difficilement identifiable.

Le but de ces leçons est d'initier aux aspects économiques et managériaux d'un organisme social (entreprise, association, …). Elles développent notamment la complexité de l'environnement socio-économique d'une telle structure ; et fournissent les outils de gestion des activités les concernant qui permettent de mieux cerner l'impact des décisions. Ce cours aide donc à développer les capacités à cerner l'origine des problèmes que rencontre une organisation et à y apporter une réponse adaptée.

L'objectif global de ces leçons est donc :

  • une bonne compréhension de l’organisation ;
  • la capacité à participer aux activités de gestion en relation avec les métiers d'ingénieur ;
  • le comportement adapté au travail en équipe de projet.

[Modifier]

Image indiquant les ressources Documents par niveau


Niveau 0 Niveau 1 Niveau 2
Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5
Niveau 6 Niveau 7 Niveau 8
Niveau 9 Niveau 10 Niveau 11
Niveau 12 Niveau 13 Niveau 14
Niveau 15 Niveau 16 Niveau 17
Niveau 18 Niveau 19 Niveau 20

[Modifier]

Image indiquant les ressources Participants

[Modifier]